Le consentement médical, rappel

Point sur les dépistages généralisés, vos droits :

L’ARS a recommandé aux employeurs de mettre en place des dépistages Covid généralisés au retour des vacances de Noël. En effet certains n’ont pas hésité à faire défiler leurs employés à la queue leu leu. En oubliant totalement le code de déontologie sur le consentement médical avec pour mot d’ordre « Allez, on teste tout le monde ! ».

Sachez que vous êtes en droit de refuser au nom de vos libertés fondamentales.

L’art.R4127-36 du Code de la Santé Publique précise que « le consentement médical de la personne examinée ou soignée doit être recherché dans tous les cas ».

D’autant plus que les employeurs se doivent de respecter « la protection de la vie privée du salarié. Ainsi que l’interdiction de mesures discriminatoires en raison de l’état de santé notamment ».Un employeur n’ayant aucun droit à récolter des données médicales sur les salariés.

Gardons notre bon sens, nos valeurs, nos libertés et notre dignité ✊💛

source: facebook les gilets jaunes constituants du 94

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